臺海網(微博)1月29日訊 據臺灣媒體報道,派遣勞工在臺灣已經是普遍的現象,為清楚界定派遣勞工、派遣事業單位及要派單位的三方關係,國民黨“立委”江惠貞就提案訂定“勞動派遣法”,要明訂“同工同酬”、“待遇均等”原則,並限制派遣勞工人數不得超過“要派單位”雇用總人數3%,草案中更將系統傢俱派遣勞工能從事的工作範圍作正面表列,避免衝擊勞動市場。
  根據江惠貞所草擬的修法辦本,除了明訂“同工同酬”、“待遇均等”房屋出租原則,禁止派遣事業單位對派遣勞工抽取不法利益,並將勞動派遣型態區分為“長顧型”及“登錄型”,而且派遣勞工在要派單位工作合計超過1年,派遣勞工及要派單位即應成立勞動契約關係。
  江惠貞並說,為了避免派遣勞工浮濫,草案中也明定要派單位使用派遣勞工人固態硬碟優點數,不得超過總雇用人數的3%,違者將被處以最高50萬元新臺幣的罰鍰。
  另一方面,有鑒於現行法令對派遣勞工所能從事的工作範圍是採“負面表列”,會被擴大解讀,因此草案中也對可派遣的工作採取“正面表列”,包含翻譯、秘書等二手餐飲設備買賣17項,但也授權中央主管機關可核定增加,而這樣的派遣範圍也訂有罰則,違者也將被處最高50萬新臺幣的罰鍰。
  責任編輯:燕子  (原標microSD題:避免派遣浮濫台“立委”擬專法規範)
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